Stage - AI Engineer H/F

Devoteam

Job details

  • HYBRID
  • FULL_TIME
  • Nantes
  • France
  • Verified 2026-10-06
  • Source: Devoteam public SmartRecruiters board

Original job description

Description de l'entreprise

🦸‍♂️ Présentation de l’équipe

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clĂ© de la transformation digitale dans la rĂ©gion nantaise. PrĂ©sente localement, l’entitĂ© Data Driven a pour ambition d’aider ses clients Ă  transformer la valeur de leurs donnĂ©es en succès durable et d’accĂ©lĂ©rer leur adoption de l’IA au sein de leurs Ă©quipes mĂ©tiers. 

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Pour contribuer à ces évolutions, nous sommes à la recherche d’un(e) Stagiaire AI Engineer souhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en Data et IA engineering à Nantes.

Description du poste

đź’Ş Vos missions : 

  • Supporter le processus de dĂ©veloppement machine learning de bout en bout pour concevoir, crĂ©er et gĂ©rer des logiciels reproductibles, testables et Ă©volutifs.

  • Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes IA en s’appuyant sur les concepts de ML/LLMOps

  • Apporter Ă  nos clients des best practices en termes d’organisation, de dĂ©veloppement, d’automatisation, de monitoring, de sĂ©curitĂ©.

  • Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilitĂ© et le monitoring de la solution IA dĂ©ployĂ©e.

👉🏻 Déroulé du stage

Votre objectif premier sera de monter en compĂ©tence. Pour ce faire, nous pratiquons la mĂ©thodologie Learning by doing. 

Durant ces 6 mois de stage, vous aurez : 

  • 1 jour par semaine dĂ©diĂ© Ă  l’auto formation par le passage de certifications sur certaines technologies mentionnĂ©es prĂ©cĂ©demment. 

  • 4 jours par semaine dĂ©diĂ©s Ă  la rĂ©alisation de tâches pour un projet client ciblĂ©. 

Afin de cadrer votre montĂ©e en compĂ©tence, un tuteur assurera votre suivi dans vos missions quotidiennes. 

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : 

Nous recherchons un.e Ă©tudiant.e en dernière annĂ©e de cycle ingĂ©nieur ou Ă©quivalent Bac +5 ayant eu une première expĂ©rience ou souhaitant se former sur les technologies suivantes : 

  • Cloud : AWS,GCP, Azure

  • Data/ AI Platform : Databricks, Snowflake

  • Langage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch…), PySpark

  • Infrastructure As Code : Terraform

  • CI/CD : GitlabCI, Jenkins

  • Containers : Docker, Kubernetes 

  • Versioning : Git

Informations supplémentaires

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

 

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂŞtre adressĂ©s. En parallèle du processus de recrutement vous aurez Ă  rĂ©aliser un test de personnalitĂ© Assessfirst. 
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

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