[Job 30876] Learning & Engagement Specialist

Ciandt

Job details

  • HYBRID
  • FULL_TIME
  • São Paulo
  • Brazil
  • Verified 2026-09-25
  • Source: Ciandt public LEVER source

Original job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

  • Estratégia & Liderança em L&D: Liderar iniciativas estratégicas de Learning & Development, desenhando soluções inovadoras e escaláveis que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua.

  • Referência em Produtos de People: Orientar times multifuncionais na definição de visões de produto, estratégias de longo prazo e modelos operacionais eficazes.

  • Frameworks e Metodologias: Desenvolver e evoluir frameworks e metodologias que direcionem a gestão de produtos de L&D com excelência.

  • Design Sistêmico e Diagnóstico: Diagnosticar contextos complexos e propor soluções integradas, considerando as interdependências entre áreas e as diferentes etapas da jornada da pessoa colaboradora.

  • Discovery Contínuo: Capacitar e apoiar pessoas de produto no uso de ferramentas avançadas de pesquisa, prototipagem e validação de hipóteses.

  • Análise Orientada a Dados (People Analytics): Mensurar a efetividade dos produtos de L&D por meio de dados, métricas e tendências de mercado para gerar impacto direto no negócio.

  • Mentoria e Multiplicação: Atuar como pessoa mentora, apoiando o desenvolvimento técnico e profissional do time.

  • IA & Inovação em Escala: Contribuir com a estratégia e implementação de Inteligência Artificial em escala empresarial para otimizar processos, automações e promover uma cultura alinhada à estratégia do negócio.

  Requisitos & Qualificações

  • Gestão Estratégica de Produtos: Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos (preferencialmente na área de People / Recursos Humanos).

  • Domínio de L&D: Conhecimento aprofundado em frameworks, tendências de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas em larga escala.

  • Discovery & Validação: Forte domínio em metodologias de discovery contínuo, pesquisas com usuários, prototipagem e testes de hipóteses.

  • Visão Sistêmica & Dados: Habilidade para analisar contextos complexos, utilizar People Analytics e tomar decisões orientadas a dados e resultados do negócio.

  • Tecnologia & IA: Familiaridade com a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimização de processos e soluções de aprendizagem.

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